Change Management

Veränderungen haben typische Herausforderungen: Wie setze ich Veränderungen schnell und in der gesamten Breite der Organisation um? Wie führt das Management die Veränderungen? Wie messe ich den Erfolg? Was muss getan werden, damit die Organisation die Veränderung aktiv mitträgt? In diesem Change Management Seminar lernen Sie die Methoden und Techniken. Gute Veränderungen machen Spaß. Dies fängt bei dieser Ausbildung an. Erwarten Sie viel Abwechslung und Interaktion. Sie lernen:

  • anspruchsvolle Veränderungsvorhaben erfolgreich zu realisieren
  • erforderliche Veränderungsprozesse einleiten, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern
  • das „Gewohnheitstier“ Mensch mobilisieren und für Veränderungen motivieren
  • die Struktur und die Funktionsweise von Organisationen durchschauen
  • die Unterschiede der verschiedenen Arten von Veränderungen verstehen und berücksichtigen
  • typische Fallstricke im Verlauf von Veränderungsprozessen vermeiden
  • die Entstehung von Konflikten erkennen und richtig darauf reagieren
  • mit Widerstand souverän umgehen